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在酒店上班三个月不干了还有半个月押金说旷工

时间:2019-08-01 17:22来源:社会
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  不合理,也不合法,违反了单位用人制度,你可以告他,法律规定:劳动关系是从劳动者至工作上班第一天起建立的,即使没签合同,法律劳动关系也存在,而且单位应在劳动者工作的一个月内跟劳动者签订劳动合同,否则应从劳动者第二个月起付劳动者双倍工资。旷工只扣当天工资。

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